６月度支部会開催しました

１．日時：令和４年６月２７日（月）午後４時～午後５時３０分

２．場所：大阪代協会議室およびWEB参加（ハイブリッド開催）

３．出席者１２名

＜リアル参加＞

柴田副支部長、守屋委員長、杉原相談役、大津委員、前田ITキーパーソン

オブザーブ：吹原局長

＜WEB参加＞

山植支部長、下地副支部長、安本副会長、渡辺委員長、辰巳委員、谷淵委員、井口委員

４．６月理事会報告（審議事項・報告事項）

（１）開催６月２２日ハイブリッドで開催

理事３７名（３９名中）、監事２名、相談役４名、合計４３名参加（代協会議室１８名、オンライン参加２５名）

（２）審議事項

①Jネットレンタカー事業提携

大阪府下に３店舗あり、６００代のレンタカーを保有。同社には専任のオペレーションチームがあり、大阪代協会員から電話１本の連絡で完結。

②2022年度代理店賠責セミナーに向けた取り組み

新谷会長から保険会社の皆様にもセミナー集客を直接依頼。各支部は各担当部店を訪問し保険会社の課支社長の皆様に趣旨を伝え、セミナー集客について具体的に依頼願う。

③2022年度人材育成研修実施内容

9月2日、3日　＠ホテルロッジ舞洲。代協経験の浅い会員を対象に、支部活動についてのディスカッション形式の研修会を開催予定。

④大阪代協だよりPDF版の運営方法

大阪代協HPに掲載していく

（３）教育委員会　井口委員

6月3日教育委員会開催。2022年度人材育成研修会の人選を7月14日までに事務局に報告をお願いします。代協アカデミーの活用をお願いします。

（４）組織委員会　柴田委員

6月3日組織委員会開催。８/２５（木）開催の代理店賠責セミナーの集客をお願いしたい。年一回の大規模な開催。新入会、３会員／目標６会員。未会員代理店も多いことから候補代理店について柴田委員まで連絡願いたい。

【守屋委員長】

代理店賠責セミナーは新しい仲間づくりの機会のみならず、既存会員にも聞いてもらいたい貴重なセミナーとなるのいで奮って参加願いたい。

５．「法人保険は経営者様のお役に立てるポイント」

（１）講師：日本生命保険相互会社　木村　様

（２）内容：

法人の成長ステージは「創業期」「成長期」「安定期」「事業承継期」のように、経営者の思いは経営ステージにより変わっていきます。４つの事業リスクに基づいたアプローチを行う。

①事業保障

②役員退職金

③従業員退職金

④事業承継

１事業保障：売上減少による医療費などの負担が増加、取引条件変更により資金繰りが悪化、融資条件変更により財務収支が悪化、修繕費や設備投資などの将来コストが発生

２役員退職金：退職により収入が減少する一方、医療費などの負担が増加、残されたご家族の生活資金が不足、相続納税資金が不足・遺産分割協議の合意困難に、不足額の借入れにより、資金繰りが悪化、退職金支払いにより赤字転落。

３従業員退職金：不足額の借り入れにより資金繰りが悪化、退職金規定見直しにより労使問題が発生、退職金支払いにより赤字転落、優秀な人材の確保が困難（コラム）多くの企業が退職給付制度を導入しています。

４事業承継：遺産分割協議が合意困難に、相続納税資金が不足、自社株の分散により経営が不安定（コラム）相続納税資金準備・自社株分散防止には、「法人による自社株買収」という方法があります。

主なアプローチ先：決算月が近い企業、役員交代・後継者入社企業、人材確保注力企業、宗教法人・医療法人・学校法人、現金が潤沢な企業、等。

その他情報提供：５３．８％の法人が生命保険を活用して退職金の財源準備を行っている。日本生命の法人商品は、「スーパーフェニックス」「みらいのかたち　終身保険」「ニッセイ　福利厚生プラン（養老保険）」

次回開催７月２５日（月）午後４時３０分～午後６時００分

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上